Slavko Sić, CEO i predsjednik Uprave kompanije Holdina i Energopetrol: Želimo i u budućnosti ostati lider

Piše Redakcija
Holdina i Energopetrol kao članice INA Grupe su kompanije koje oblikuju energetski krajolik Bosne i Hercegovine. S dugogodišnjom tradicijom, visokim standardima poslovanja i vizionarskim pristupom, ove dvije kompanije imaju snažan utjecaj na zajednicu u kojoj posluju. Holdina i Energopetrol zajednički nastupaju na tržištu Bosne i Hercegovine kao najveća mreža benzinskih

Bh. kompanije u utrci za titulu lidera održivog razvoja: Rekordan broj prijava

Piše Redakcija
(Foto: UNDP) Ovogodišnje izdanje Nagrade za biznis lidere održivog razvoja u Bosni i Hercegovini oborilo je sve rekorde s čak 484 prijavljene kompanije, što je skok od 35 posto u odnosu na prošlogodišnjih 360. Taj podatak pokazuje da održivost sve više postaje prioritet bh. poslovnog svijeta, privlačeći pažnju kompanija svih veličina – od mikro kompanija […]

Zadržao lidersku poziciju: Jedan je kralj svih teškaša

Piše Redakcija
Volvo Trucks je u 2024. bio lider na tržištu teških kamiona (16 tona i više) u Evropi. Ova kompanija imala je tržišni udio od 17,9 posto, a tržišta sa najviše registrovanih Volvo kamiona tokom godine bili su Velika Britanija, Francuska, Njemačka, Poljska i Španija. – Veoma smo ponosni na ovaj rezultat. To je jasan dokaz […]

Alex Vaszi, CEO Porsche Sarajevo za Marx.ba: Nastavljamo postavljati standarde na tržištu, pružajući nenadmašnu kvalitetu

Piše Redakcija
Nermin DEMIROVIĆ Porsche Holding je najveća maloprodajna automobilska kompanija u Evropi. Kompanija je počela sa radom 1947. godine. Danas pod njihovom zastavom posluju Volkswagen putnička i privredna vozila, Porsche, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda, kao i MOON brend koja se bavi punjačima i infrastukturom za električna vozila. Nedavno otvoreni Porsche Sarajevo prodajno-servisni

Biti dobar menadžer: Kako izbalansirati prioritete u poslu

Piše Redakcija
Jedan od najvećih izazova prilikom tranzicije iz individualnog saradnika do lidera je naučiti kako uravnotežiti prioritete i potrebe svog tima s vlastitim projektima i zadacima. – Kad sam prije mnogo godina prvi put napravila iskorak prema vođenju tima, vjerovala sam da je najbolji način da pokažem članovima tima da ih cijenim to da im uvijek budem na raspolaganju.